Dasar mengenai upah setara, kondisi tertulis, serta menghindari uang jaminan atau penalti yang tidak wajar.
Poin penting
Gaji harus setara atau lebih tinggi dari pekerja Jepang sebanding; aturan ketenagakerjaan Jepang tentang jam, keselamatan, cuti, dan asuransi berlaku.
Jangan hanya mengandalkan iklan. Periksa gaji pokok, lembur, tunjangan, potongan, asrama, makan, transportasi, dan perkiraan gaji bersih secara tertulis.
Jangan setuju pada kontrak yang meminta uang jaminan atau penalti berhenti kerja yang tidak wajar.
Simpan paspor dan kartu izin tinggal sendiri; jangan ditahan perusahaan atau perantara.
Jika kondisi berbeda, gaji tidak dibayar, atau ada kekerasan/ancaman, hubungi kantor pengawas tenaga kerja, FRESC, atau konsultasi Imigrasi.
SSW ALL-IN adalah layanan belajar independen dan tidak resmi. Ketentuan akhir mengikuti Imigrasi Jepang, kementerian terkait, dan penyelenggara ujian resmi.
