Điểm chính

  • Có thể chuyển việc trong phạm vi lĩnh vực và nhóm công việc được phép. Chuyển sang lĩnh vực khác cần đáp ứng kỳ thi và điều kiện của lĩnh vực mới.
  • Người lao động và tổ chức đều có nghĩa vụ thông báo; có thể cần làm thủ tục lưu trú trước khi bắt đầu tại công ty mới.
  • SSW số 1 thường tối đa tổng cộng 5 năm. Mỗi lần gia hạn sẽ kiểm tra việc làm, hỗ trợ, thuế và bảo hiểm.
  • SSW số 1 về nguyên tắc không được đưa gia đình sang; SSW số 2 có thể đưa vợ/chồng và con nếu đủ điều kiện.
  • Nếu mất việc do sa thải hoặc công ty phá sản, hãy sớm dùng hỗ trợ chuyển việc và dịch vụ tư vấn của Cục Xuất nhập cảnh.