要点

  • 従業員約1,500人の会社が、ミャンマー出身の特定技能外国人3人を受け入れています。
  • 留学生時代のアルバイト経験を通じて仕事ぶりを理解した人材を採用し、N2レベルの連絡担当者が支えています。
  • 運転者教育を行い、将来は中型・大型免許の取得を目標にしたキャリアを描いています。