要点
- 専門用語と作業マニュアルを二言語で整備し、図解入りの安全掲示で現場の理解を助けています。
- 多言語の医療問診票なども用意し、体調不良時の意思疎通を支えています。
- 仕事の効率だけでなく、安全と健康を同時に支える受入れ方法として紹介されています。
SSW ACCEPTANCE CASE
広島・岡山の2社が、専門用語の翻訳や図解を活用し、外国人材が安全に働ける情報環境を整えた事例です。
SSW ALL-INは独立した非公式の学習サービスです。制度の最終判断は出入国在留管理庁、分野所管省庁、試験実施機関の公式情報が優先されます。