岐阜の製造業：多言語手順書で技能を次世代へ

要点

• 同社ではタイ・フィリピン出身の特定技能1号人材154人を受け入れています。
• タイ語の作業指示書・マニュアルを用意し、複数工程を経験できる技能育成と日本語学習を支えています。
• 特定技能外国人が技能実習生の指導役となり、改善提案も行うなど、現場の技能伝承に参加しています。