バス運転：少人数配属と段階教育で定着を支える

要点

• フィリピン出身の特定技能外国人9人を2つの拠点に分け、職場になじめる規模で配属しています。
• 基礎から段階的に教育し、総務の専任担当者が仕事と生活の相談に対応しています。
• 社内広報で受入れ状況を共有し、英語での利用客対応という強みも生かしています。